北京外遷央企員工保持在京社保 往返費用可報銷|北京企業外遷|在京社保
北京外遷央企員工保持在京社保 往返費用可報銷|北京企業外遷|在京社保
本報訊(記者劉洋) 作為北京市首個整體搬遷河北的央企制造業項目，目前北京凌雲建材化工有限公司已完成外遷，新生產線已經落成並進入調試階段。為保證100名隨廠前往河北工作的員工的權益，凌雲公司負責人昨日表示，未來員工社保關系將依然在京，每月可有8天左右時間集中在京休息，公司還將為他們報銷京冀間往返交通費用。
北京青年報記者昨日從豐臺區政府瞭解到，位於豐臺區的北京凌雲建材化工有限公司目前已完成外遷，並進入調試階段。外遷過程中，對於公眾最為關註的員工安置問題，其總公司新興際華公司負責人陳宏志昨天表示，目前已有瞭妥善的安置方案。企業原有的134名員工中，已有約100名員工表示自願隨廠到河北工作。
陳宏志表示，員工隨廠搬遷到河北後，工資收入將比在京時有較大幅度的增長。同時，作為派遣員工，勞動合同將留在北京，退休後，社保關系也依然在京，免除員工中絕大多數土生土長的北京人對養老問題的擔憂。同時，對在外工作期間患病的員工，也將按現有規定按照異地就醫報銷比例進行支付。
為解決員工不能隨時回傢的問題，據瞭解，今後凌雲公司將采用倒班的方式，保證員工每月都可在京集中享受8天左右的假期，往返兩地的火車等交通費用，也將由公司給予報銷。“目前我們也在考慮是否安排班車，最大程度地方便員工往返。”陳宏志表示。同時，對於部分確實有困難無法到河北上班的，凌雲公司將安排其進入原址即將改擴建的應急救援產業園工作。
作為生產碳酸氫鈉的龍頭企業，凌雲在生產小蘇打的過程中需要用到大量的二氧化碳及碳酸鈉。搬遷後，可利用當地“新興鑄管”企業排放的二氧化碳作為生產原料，並以工業園區產生的蒸汽為能源，降低采購成本，不僅使整體搬遷“輸出零污染”，每年還可以吸收河北當地碳排放1.6萬噸。完善廢氣、廢水、廢渣、廢料“四個閉路循環”零排放，建成節能環保型項目和環境友好型企業。
(原標題：首個外遷央企已整體搬入河北)
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